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企业文化

薄井亮:山西五一劳动奖章获得者

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“工作中没有任何投机取巧,作为一名生产人员要做到让企业放心,员工满意,就是要敢于担当、敢于啃硬骨头!”云冈热电公司设备部汽机点检员薄井亮说道。近日,薄井亮被授予山西省2015年度五一劳动奖章。

刻苦钻研孜孜不倦

薄井亮所从事的汽机专业是一项技术含量高、专业性很强的工作,汽轮机及相关附属设备作为电厂生产的灵魂部位,具有覆盖范围广、结构组成精、安全要求细、检修标准高的特点,对于点检员的综合能力也有较高的要求,除了对设备自身了解外,还要求点检员提出解决生产问题的建议和方法。

作为汽机专业的一员,薄井亮白天在完成点检工作后,分析系统运行参数变化情况,预想发生问题时,可能采取的措施,问题出现的部位,发生问题的原因;在检修工作中,熟悉研究各个部件设计原理、工作原理及装配技术要求;业余时间认真学习汽机专业各类资料和专业内相关资料,有时为彻底吃透一个汽机专业问题,他时常抽时间逐页、逐字研读资料的相关内容,反复理解标准中的重难点,将各知识点从不同角度全面对自己进行考察,力求做到融会贯通,并将其应用到实际工作当中。

“很多时候在大家下班回家后,小薄他还在资料室翻阅图纸,查找资料,他对工作的热情和对技术问题的严谨,让大家都很钦佩。”设备部汽机点检长吕奎在谈到薄井亮时说道。

在工作实践中,薄井亮始终兢兢业业,紧扣自己的汽机专业特色,把解决生产中的实际所需和攻克主要技术难题当做第一要务,积极投身到企业节能改造、技术攻关等工作中,创造性地开展工作,均取得了不菲业绩。

敢于担当破解“难题”

担当是一种勇气,更是一种责任。多年的工作经验和知识沉淀,不断充实着薄井亮,使其成为敢于敢当的“小兵大将”。

云冈热电公司3、4号机组在2014年大修前,轴加疏水系统一直存在漏真空的现象,影响机组运行的经济性。薄井亮勇于担当,主动带来维护人员认真计算和分析原因,最终确定为原多级水封筒设计存在不足,再对轴封系统多级水封筒重新进行后,水封由原来三级增大到四级,彻底解决了漏真空的问题,真空由原来的79.82KPa提高为82.404KPa,真空度较以前提高2KPa左右,提高了机组经济性。

该公司3号机组高压调节阀的阀杆提升机构均按“日立”调节阀结构,模化设计成阀杆与十字头采用螺纹直接联结,同类型连接方式的电厂曾多次发生高压调节阀阀杆连接螺纹脱扣事故与调节阀门振动发生负荷波动等故障现象。针对此情况,薄井亮联系东汽专家并经过认真分析,确定阀门内部结构设计与阀杆提升装置结构的欠合理是造成运行事故的主要原因,可通过对阀杆提升装置结构的改进设计,完全可以杜绝此类事故的发生,其改造后从根本上彻底解除了原设计无法拆卸的弊端。

他在主管厂内一期机组尖峰改造工程时,通过尖峰冷却改造工程的实施投运彻底解决了云冈热电公司一期2×220MW直接空冷机组夏季由于运行背压高而限负荷的状况,改造后机组夏季运行真空提高8-20kpa,起到了降低供电煤耗的作用,提高了能源利用率,实现了节约能源、降低碳排放、保护环境的目的。

勇当科技创新“尖兵”

在2012年,云冈热电公司进行了余热回收改造项目,薄井亮作为是余热回收改造项目团队的一员,他每天深入现场进行指导和监督,密切的与其他专业及项目部人员配合,按期完成了技术改造,为企业提升盈利能力,作出了巨大贡献。余热回收改造项目改造后,不仅有效地缓解了市区供热紧张的局面,同时也大幅降低了企业的能耗指标,220MW机组的能耗指标达到了国内600MW亚临界机组的能耗水平。在2014年全国火电300MW级机组能效对标竞赛第四十三届年会上,该公司4号机组获得300MW级供热空冷机组二等奖、300MW级亚临界供热空冷机组厂用电率指标最优机组奖。

在2015年他针对“汽轮机发电、做工后一般把末端废蒸汽输入散热塔露天降温,这时一部分废蒸汽会降温凝结成水液体,而另一部分废蒸汽会直接散发到大气中,这会造成水资源的浪费及大气层的温室效应”这种情况,带领汽机团队开展技术攻关,大胆创新,在不懈的努力和无数次的试验下,他们发明的《废蒸汽冷凝自控装置》既保证了汽轮机发电、做工后末端的废蒸汽及时排出,又可以最大限度地把废蒸汽冷凝回收再利用。此项发明创造在在山西省总工会组织的“五小”成果评选中,荣获山西省企业“五一”竞赛优秀项目成果一等奖,薄井亮还被授予山西省五一劳动奖章。

责任编辑:郝思剑    来源:云冈热电公司
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