6165金沙-6165金沙总站

6165金沙公众号
6165金沙公众号
企业文化

抚州发电公司发电部运行二值喜获省“工人先锋号”

在抚州发电公司,有这样一个年轻奋发的班组,他们用青春播撒汗水,用拼搏铸就梦想,他们将“爱岗敬业,打造一流铁军”的工匠精神转化成了争创“工人先锋号”的精神力量,他们就是2016年江西省“工人先锋号”获得者——抚州发电公司发电部二值。

a4badbe4efc118d73c4a0e

 

“没有比脚更长的路,没有比人更高的山”

抚州项目一期工程新建2台100万千瓦超超临界燃煤发电机组,于2013年7月获国家发改委核准,2014年2月23日正式开工建设。

班组诞生于2015年3月,当值人员19人,由7位老员工,以及12位刚毕业的大学生构成,平均年龄28岁。“人员结构年轻,经验不足,任务重,工期紧,年底投产压力大”这样的实际情况,是该值面临的第一个实际困难。

“走出去、请进来”、“学模范、争先进”、“老带新、师带徒”的培训模式,是该值员工努力蜕变,勇于亮剑的法宝。在该公司人力资源部“优化人才培养”制度的支撑下,该值始终坚持“优化人力资源配置、挖掘青年员工潜力”的理念,开拓青年员工的创新思维,提高青年员工的专业技能。他们在多角度多层次的培训工作中,充分发挥青年岗位能手的专业特长,通过开展“经验交流传帮带一专多能促成才”青工素质提升主题活动,建立起长效的多专业、跨专业交叉学习体验机制;通过建立系统的学习效果评价体系,形成常态化培训管理机制,培养了一大批“一岗多能、一专多能”的优秀青年。

功夫不负有心人,该值保证了#1机组于2015年年底一次性通过168小时试运行,并且移交生产后机组零非停的优异成绩。

“改变是一切进步的起点,学习是改变成功的因素。只有加强学习,我们才有更加科学的观点,科学衡量我们工作中的各类问题。”这是二值值长尚健经常在班前会上讲的口头禅。”

a4badbe4efc118d73c4a0f

 

“知之愈明,则行之愈笃;行之愈笃,则知之益明”

运行二值成立后,首先面临着值内班组建设。值长根据值内工作安排,对人员进行分工,包括后勤员、安全员、培训员、材料收集员、宣传员等,各司其职,值内工作良好稳步向前进行;同时,根据人员实际情况进行分小组学习,按个人专业分成汽机、锅炉、电气、总辅四个小组,每个小组由一名老师傅带领,完成了系统图的绘制,在短期内,完成了现场设备图片305张,电气操作票编写4018张,热机操作票编写77张,现场标识牌悬挂3789个,介质流向粘贴627条等工作。

该值重点抓好工作票、操作票执行过程中的过程管理工作,结合设备实际情况进行巡回检查,进一步规范设备巡回检查工作,使其更符合现场实际;按照设备情况制定了实施有效的巡回路线图,并按规定进行巡回检查,使巡回工作及时、全面、无漏点的开展;将定期巡回与机动巡回相结合,有针对性的对重要设备进行重点巡回,从而提高巡回质量和效率。

在多角度深层次开展的“安全知识竞赛”活动中,该值人员能做到在实践中提问,在实践中作答,解决疑惑、温故知新,对问题不留死角,效果十分显著。值内的各项工作得到企业领导的认可与肯定,在年底表彰中,该值三人获得“最美抚电人”荣誉称号,一人获得企业“劳动模范”称号。

“千人同心,则得千人之力”

“安全意味着防微杜渐,分秒必争。对运行人来说,最重要的是时间。反送电是我值面临的第一个重大操作,操作之前对各项措施方案组织学习,组织人员对现场系统进行背画,对现场的每个开关每把刀闸、地刀都熟记于胸。”尚健这样介绍着他的团队。

在基建过程中全员分组查系统,在调试阶段,将本值人员分配到调试所各专业,在168小时试运行期间,值长带头利用备班时间现场巡视设备,发现主机高压调门漏蒸汽,得到企业表彰;机组长在进行磨煤机润滑油温调整的过程中,认真分析参数变化,发现所有磨煤机的油温测点位置安装错误,通知相关部门进行整改,避免油温异常导致磨煤机轴瓦损坏;在进行磨煤机油泵停送电时,由于操作人员认真仔细,发现了磨煤机润滑油泵电源与空预器的辅助电机电源位置接反,及时联系电气人员进行了修改,避免了人员电气误操作。

截至2016年2月份,该值共发现设备大小缺陷共计316条,机组启停机未发生任何障碍与异常,获得部门领导的嘉奖和肯定;重大操作之后都进行分析总结,形成各种书面总结共计21份,在公众群里进行分享。

在未来的征程上,对于这个刚刚起步的年轻团队,所有的荣誉与成绩只能是鞭策他们进步的前进动力,他们还将继续努力,戒骄戒躁,沉下心气,乘风破浪,循梦启航!

责任编辑:任超群    来源:抚州发电公司
XML 地图 | Sitemap 地图