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企业文化

全国技术能手——李晓宇

脚踏实地的探索者

站在人群里,他那略显瘦小的身子有点不显眼,但要论起业务技能,他绝对是同事中的佼佼者,稍显黑的皮肤,布满茧的双手,都是他脚踏实地的工作、一步一步探索的见证。他就是再生资源公司炭素焙烧车间焙烧班长,“全国技术能手”李晓宇。

2010年,李晓宇大学毕业后进入再生资源公司,被分到炭素分厂工作。当时的炭素分厂正处于基建的关键时刻。外出学习的李晓宇刚回到岗位,便立刻投身到了炭素焙烧炉的安装、调试、烘炉启动工作中。焙烧炉安装时,李晓宇利用所学知识与同事和专家们干的井井有条,到了调试启动的时候却犯了难。于是,开始了他的求学、探索之路。“这是什么?为什么要这样?”。在工作中,李晓宇总是缠着老师傅、技术人员问这问那。有些问题老师傅都搞不明白的,他就在专业书籍中寻找答案,再看看技术人员是怎么操作的,直到搞明白为止。下班后,当其他年轻人一头扎在床上放松休息时,李晓宇却静静地躺在床上汲取着书里的营养,为自己能成为一名技术骨干暗暗地储备着能量。

2013年,他的“老朋友”焙烧炉又一次给他带来了考验。由于焙烧炉火道不通畅,影响了火道保温与焙烧质量,焙烧车间需要在最短的时间内将焙烧炉装炉工艺进行优化。作为焙烧车间的老员工、技术骨干,李晓宇当仁不让的扛起了技改任务的重担。每天交接班后,他仍留在办公室研读图纸、参考先进设备、仔细琢磨设计原理,与其他技术人员一同讨论方案。终于,他找到了突破口,通过增加顶层炭块覆盖料的厚度,减少层间料铺设厚度,最大限度延长了火道的保温时间,在解决了炭块氧化问题的同时,提升了阳极炭块各项指标,炭块平均电阻率由优化前的61uΩm降低至59.5uΩm。        

无论走到哪里,李晓宇都会把爱钻好学的作风带到那里。2015年,由于解组机除尘器顶部未有防雨措施,导致除尘器内部进水,出现了料排不出去、螺旋卡死等异常,极大的影响了系统的稳定运行。李晓宇通过反复实验、抽样观察,并结合车间生产实际,主张提出对除尘器顶部加装防雨罩改造工作,通过改造,有力的解决排料不畅及螺旋卡死等异常的发生。作为焙烧车间的“技术股”,车间对烟气净化电厂高频电源的重大改造,当然也少不了李晓宇的身影。通过近1个月的高频电源试验改造,烟气净化电厂电压由原来的40kv提高到现在的60kv,二次电流由原来的120mA提高到现在的300mA,从而也大大降低了布袋除尘器的压力。

从大学毕业生到专业技术工人的转变并非一蹴而就,在边工作边学习的环境中,李晓宇的专业知识得到不断地完善与积累,专业技术能力也得到了质的飞越。工作中,他不仅是大家的好班长,更是班组员工的好老师。他带领班组积极做好技术培训工作,将“课堂”带到“现场”,消除了技术学习的距离感。遇到各种“老、大、难”问题,大家第一个想到的绝对是他。

技术“老炮儿”李晓宇参加各种职业技能比赛,不断提升自身技术水平。2014、2016年连续两届蝉联内蒙古分公司冶金行业职业技能大赛炭素调温工专业第一名。面对荣誉,他从未骄傲更没有停止前进的步伐。2016年,李晓宇被选派代表公司参加“中国铝业杯”——第十届全国有色金属行业职业技能竞赛。在备战“中铝杯”的日子里,李晓宇认真求教专业老师理论知识,认真研究比赛规程,制定了严格而又详尽的学习计划和实操训练计划,细化到每一天的理论学习内容、每个小时要完成的学习任务,当天必须要掌握的实操要点……

有耕耘,必会有收获。李晓宇是最后一名代表再生资源公司上场的选手,在充分吸取前面选手在比赛中的不足之处以及比赛经验后,他摆正心态,抱着不放过任何一个细节的态度走上了决赛的赛场。最终功夫不负有心人,他在本次“中铝杯”大赛的决赛中取得全国第三名的优异成绩,荣获“全国技术能手”及“行业技术能手”荣誉称号。

李晓宇一直认为,技术的道路是长远的,在求知、探索的过程中没有最好,只有更好。他犹如焙烧炉火道里的那一朵小小的火花,只有置身在焙烧炉里经过千锤百炼,不断的进行新兴技术的汲取与改造,才能看到他的美丽。现在的李晓宇目光坚定,昂首阔步,他知道在今后的日子里自己要做的事情还很多、很多……

责任编辑:支春明    来源:再生资源公司

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