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企业文化

用劳动谱写生命的乐章

——记锦州热电公司“辽宁省劳动模范”获得者于克强

“白加黑”“五加二”“随时准备着”是每位电力人的工作的真实写照。在锦州热电公司,有这样一位电力人,他待过维护部锅炉班,做过维护部脱硫班班长,兢兢业业、无私奉献,始终“战斗”在设备维护的最前线,用劳动谱写着生命的动人乐章。

他就是锦州热电公司维护部脱硫班班长于克强。

不知疲倦的“永动机” 

在工友眼中,于克强一直在“运转”,似乎是一个不知疲倦的人。在他担任锅炉班班长期间,成立了防磨防爆小组。每逢机组检修,他都会身先士卒的进入炉膛针对两台锅炉的特性进行细致检查,并研究改进优化技术方案,解决重大技术问题几十项。他的创新设计和做法在企业生产中得到了广泛应用。他还策划并参与了两台锅炉的低碳燃烧器改造项目和低温再热器改造项目,减少了氮氧化物的排放,提高了锅炉的热效率。

担任脱硫班班长时,为了达到脱硫废水的零排放,每天查资料跑现场,为公司成为环保安全型企业做出了卓越的贡献。他多次参与真空皮带机改造、真空泵检修、浆液循环泵检修、供浆管路改造等工作,从根本上解决了脱硫系统的缺陷。

在2016年开始的脱硫脱硝超低排放改造中,于克强经常出现在改造现场,做好项目监督,保证现场施工质量,严把工期,最大程度的保证了超净排放改造的顺利进行。经过改造,机组二氧化硫排放降至35mg/Nm3,氮氧化物降至为50mg/Nm3,粉尘排放降至5mg/Nm3,各种环保指标均远远低于国际标准,成为国内燃煤发电机组环保运行的典范。

“妙手回春”的“破烂大王”

“坏都坏了,收拾它干啥?”

每每有更换下来的备件,于克强都会“捡”回来,然后组织班组人员进行修理和改造,尽最大的努力“变废为宝”。日久天长,他成了大家眼中名副其实的“破烂大王”。

谁知“捡破烂”捡出了成果。担任脱硫班班长以来,他先后对地坑泵的修旧利废工作进行了5次,节约资金近40万元。通过利用废旧的石膏旋流子,根据损坏的部位,组装出了两套完好的旋流子,为企业节省资金3万元。离心脱泥机差速器因运行工况的特殊性,经常发生损坏。离心脱泥机属于精密设备,通常只能返厂维修,价格不菲,于克强组织人员,将离心脱泥机反复拆卸,最终发现了导致设备故障的原因,并且将已宣布报废的离心脱泥机进行自主维护,为企业节约了资金,并积累了宝贵的维修经验。

“妙手回春”,这个“破烂大王”,工友们服了。

带头成长的“老大哥”

班组里的年轻员工比较多,于克强自然成了“老大哥”。1号机组进行浆液循环泵检修,需要做一个特定的底座来支撑浆液循环泵的泵轴。时间紧,任务重,大家都想让一名老员工去制作,可是于克强偏偏不服这个劲儿,“有这样提高的机会,得让我们班组里面的年轻人试试!”

年轻员工从量尺、下料开始做起,虽然很努力,但却做出了没有达到使用标准的成品。年轻员工很疑惑,为什么都是按照尺寸做的,怎么就没有成功呢?于克强心里清楚是因为尺寸公差的问题,于是,耐心地讲解其中缘由,再手把手地帮忙。

“年轻员工往往就是在失败中积累经验,理论结合实际,才能成长进步!”通过这件事,于克强组织全体班组成员进行了一次“脚踏板制作”的技能比武。通过实际操作,来充实理论知识,进而更好地服务到工作之中。

维护部脱硫班是新厂新制体制下新成立的班组,于克强作为这样一个班组的带头人,他身上所肩负的压力可想而知。一方面他坚持企业安排的常规培训,同时,他也利用一切可能的机会搞培训、促提高,确保班组尽快理顺工作,进入角色。他利用检修机会开展针对性强的现场培训,定期举行专业技术比武以提高员工工作的积极性,在他的带领下,班组员工的学习热情高涨,“比、学、赶、帮、超”的氛围日益浓厚。此外,他还定期组织开展“青年大讲堂”活动,让每位员工都能登上讲台,为大家讲解自己在平时工作中的心得体会,分享自己的工作经验,取长补短。通过各种各样的创新活动,使维护部脱硫班成为了一个在风浪中奋勇向前的先进班组。

“工作能体现人生的价值,劳动就是快乐所在。”于克强这样说。

责任编辑:李维超    来源:锦州热电公司

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