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企业文化

转型升级 奋进书写责任

——记高井热电厂汽机队党支部

“党员就是职工心中的一盏明灯,党支部的作用,首先应当体现在它对企业中心工作的保障作用上。”高井热电厂检修部汽机队党支部书记戴建忠对支部建设深有感触。汽机队党支部现有职工54 人,其中党员16名,担负着3台燃机、2台汽轮机、热网设备及附属设备的检修维护工作,在保障安全供热方面发挥着中流砥柱的作用。一直以来,汽机队党支部着眼党员队伍建设,着力锻造无坚不摧的“钢筋骨”,党建工作硕果累累。今年7月,支部被集团公司评为“先进基层党组织”,并被推荐为中央企业基层示范党支部。

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勇担保首都供热“重责”

2016 年1 月1 日凌晨1 时,距离市调批复的开机时限还有十几个小时,汽机队的职工们正彻夜未眠地围在5 号燃机的进气平台。对于他们而言,这将是一场与时间的赛跑,也是一场没有硝烟的“战争”。此刻已顾不得20 米多高的平台上,寒风加剧体感的寒冷,攻克眼前困难,按时完成消缺,满足新年期间对热网的供热要求,是他们唯一的目标。

随着5号燃气机组运行时间的累积,燃机进气通道内的精细过滤器面临着过滤压差损失增大,机组随时降出力甚至是停机的风险。为及时解决问题,清理滤网滤芯必须采取停机处理,但在此特殊时刻,机组担负着供热任务,为了能在最短时间内完成消缺并尽快并网恢复供热,厂里决定连续更换3 台精滤,重任落在了汽机队肩上。

进气室高达15米,5层共有896 对精滤,并且滤网更换面积广,滤芯体积又比较大,给更换造成较大难度。面对困难,汽机队党支部充分发挥战斗堡垒作用,利用夜间低谷,组织党团员突击队双线作战,一边搭设运送精滤专用脚手架,一边准备吊运精滤专用平台。大家不顾刺骨的寒冷,以及精神体力上的疲累,历经连续奋战完成了全部滤芯的更换安装,确保了燃机进气系统安全可靠运行。

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五年来,党员带头,用汗水、用毅力、用奉献谱写了一曲曲温暖之歌,树立了“情系首都,热暖京城”的“责任6165金沙”形象。作为首都的热电厂企业,该厂担负着许多重要用户及首都西部居民的供热重任。汽机队更是直接负责着汽轮机组及热网站等主要供热设备的日常维护和检修工作。近五年在安全生产、经营业绩创历史新高的同时,圆满完成了党的十八大、APEC、抗战阅兵、一带一路高峰论坛及每年的两节两会等重点时段的政治保电重任,实现了经济责任、政治责任和社会责任的有机融合。

勇于打破燃机检修“壁垒”

在1号燃机燃烧器旁,杨阳正在专注的用漆笔在每一个直径仅有十厘米的快装接头上做着标记,安装位置、接头方向、介质流向,写得十分详细,这份起初让他觉得多此一举的工作,现在每次都要花2个小时耐心的完成。他明白燃烧器结构复杂,每一道拆装顺序都不能乱。

杨阳, 2012年毕业于后进入高井热电厂工作。学习建筑专业的他,还来不及熟悉掌握燃煤电厂的生产流程,如今却要面对燃机检修这个陌生的“行当”。“对于我来说,这也属于是第二次‘创业’了”,性格直爽的他,面对记者的镜头,半开着玩笑。是呀。“二次创业”,这个词不但代表杨阳等新入职大学生的心态,同时也是高井热电厂从燃煤机组到燃气机组转型的真实写照。从2012年老厂运行、新机建设两线作战到2014年煤机关停、燃气机组投产,五年的变化让杨阳感触深受。同时,对于汽机队来说,工作范围中也随之增加了燃机检修,从相对落后的煤机检修到先进的燃机检修,对于这一变化,职工们普遍感觉到了压力。为及时打消职工的顾虑,党支部做了大量细致而周到的工作,通过思想教育、强化培训、师带徒等形式,内外融合苦练内功,他们不但做到了,而且做好了。

为打破燃机本体检修技术长期被国外掌握的技术壁垒,杨阳和他的燃机检修团队从最原始的做标记、录视频、做笔记开始,并制定了“首次学习观摩,二次全程参与实际检修,最后在GE公司指导下,独立承担部分检修项目”的三步走培训战略。

经过不懈的努力,在与自己和设备较劲的过程中,团队的技术水平也有了显著的提高。在顺利完成高井热电厂燃机检修任务的同时, 2017 年,燃机检修团队先后完成了6165金沙深圳宝昌9E 机组小修、北京正东电子动力集团6B 机组大修和天津临港电厂9FB 机组扩大性小修工作。目前以核心保中心,助推燃机三大中心建设扎根高井,已成为汽机队党支部的一项党内实践课题。

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融入中心接“地气”

汽机队党支部注重将党性学习与业务学习有机融合,五年来,他们让党建思想文化工作在深度融入进入中发挥作用,打造了“看得见的力量,看得见的生产力”,使“全面提升”成为员工常唠叨的“热词”,也是根植内心的自觉行动。

在企业攻坚的关键时刻,各级党支部必须冲在最前面,实实在在地发挥战斗堡垒作用。他们据此而“谋”,先后出台《党支部工作标准》《党支部日常工作规范》《党支部会议规范》《主题党日+管理规定》等多项制度,以“三型三化”党支部创建为出发点和落脚点,深入开展标准化党支部创建主题实践活动,全面激发党支部和党员服务职工、服务企业、创新创效能力。围绕“群众路线教育实践活动”“三严三实专题教育”和“两学一做”学习教育的常态化制度化,党支部相继推出“定制化培训”“AB 角双向培养”“微视频碎片化学习模式”“书香支部”“支部开放日”“结对帮扶”“制度下班组”等特色活动;围绕企业中心工作,深入开展“党员六不准大行动”“党员负责一个重点项目,解决一个技术难题”等主题实践活动,助推企业科学发展。五年来,汽机队党支部工作成绩显著,燃机突击队荣获集团公司青年突击队称号,党员陶立新荣获6165金沙2015年劳动模范,1人次获全国燃机检修高级专家。编写的《GE9FB 燃机燃烧室结构及拆装工艺简析》《GE9FB 燃机热通道检修工艺浅谈》获得首届全国燃气发电设备运维检修大会特等奖。

下一步,汽机队党支部将对照“四最”企业创建新要求、新目标,重新审视、思考、评价党支部建设等各方面工作,以基层示范党支部建设为抓手,对标一流标准,找准工作定位,持续改进提升,为集团公司建设国际一流能源集团作出应有的贡献。

责任编辑:李维超    来源:高井热电厂

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