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绥化热电公司:疫情防控“蹄疾步稳”高质量发展“过硬招”

三月以来,新冠肺炎疫情防控形势逐渐好转,复工工作正如火如荼地进行。面对疫情“终极考验”,绥化热电公司坚持和发扬一流企业势头,提高政治站位,把疫情防控作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验,力争做到学习“不碰面”,工作“不掉线”,战“疫”保供不松懈,以责任担当之勇、统筹兼顾之谋、组织实施之能,全力以赴打赢疫情防控阻击战和高质量发展攻坚战“两大战役”。

截至目前,该公司安全形势整体平稳,疫情防控到位,电热供应稳定,并保持了“零疑似”“零确诊”的纪录,为绥化市擎起了电力和热源稳定输出的“蓝天”。

1公司非常时刻 感同身受 共克时艰

非常时刻 感同身受 共克时艰

复工工作蓄胜势 战疫亮剑正当时

2020年,该公司张开起飞双翼,踏下发展油门,正式开启了高质量发展的新征程。新冠肺炎疫情是该公司遇到的第一场“硬仗”,面对这次危机大考及复工大潮,企业上下闻令而动、勇担责任,坚决服从党中央对疫情工作的统一领导,攒足“三股劲”,全员同心凝聚起抗击疫情的强大力量,主动担当、积极作为,坚决做到疫情防控和高质量发展工作“两不误”。

2认真打好口罩、消毒液、洗手液和测温仪等防疫物资的“粮草”保卫战_副本

认真打好口罩、消毒液、洗手液和测温仪等防疫物资的“粮草”保卫战

防控疫情“有韧劲”。当前全国疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复,但该公司清醒认识到打赢疫情防控阻击战并非“一步之遥”,亦非触手可及,思想上决不可“松一松”“歇一歇”,防控措施上决不可“缓口气”“减份力”。该公司“外防+内控”并举,认真打好口罩、消毒液、洗手液和测温仪等防疫物资的“粮草”保卫战。在落实企业主体责任、加强职工健康管理、保障防控物资储备、规范人员进出管理、生产现场防控、职工就餐管理、人员聚集与宣传教育等方面,继续抓紧、抓实、抓细,把好“人员关”“生产关”“后勤关”三道关口,做到疫情防控慎终如初。

5运行人员坚守一线保障电力供应

运行人员坚守一线保障电力供应

安全保电“拼闯劲”。疫情发生以来,该公司始终把安全保电抓在要位,通过一级抓一级、一级对一级负责的方式,落实全员安全责任。统筹考虑疫情给工作带来的影响,该公司凝聚广大干部职工智慧和力量,创新工作模式和工作方法,在保供电、供热、供煤上下足功夫,最大限度把疫情对生产经营工作的影响降到最低。生产部门在广泛运用智能化、自动化、信息平台开展工作的基础上,充分创新倒班方式,采取“双值班+备用值+四班两倒”的方式,严格执行上级的相关要求,努力提高监盘质量,及时分析处理问题,与地方热力公司积极沟通协调,按照曲线要求进行调整,确保各项供热参数;同时采取加强对重要设备的“把脉问诊”,及时查找问题隐患,消除潜在安全风险等措施,保证设备安全状况可控在控,关键时期机组“顶得上、带得稳”。

有序复工“卯干劲”。于非常之时,担非常之责。为平稳推进企业返岗复工,做到防疫与复工“两不误”,该公司积极响应党中央号召,加快节奏推动有序复工,描绘了一幅生动的“春耕”景象。针对目前返岗人员超过90%的实际情况,该公司一方面开展政策措施的宣传教育,利用企业“职工之家”微信公众号、QQ交流群、微信交流群、电子大屏幕等宣传渠道开辟防控疫情科普专栏,积极转载刊登人民日报、东北网等主流媒体刊发的疫情防控新闻信息和辟谣声明,做好中央对疫情防控决策部署和政策要求的宣传解读,引导职工科学健康返岗复工;一方面采取“钉钉”“学习强国智能通话”等线上会议形式,避免人员聚集,坚持做好个人防护,同时做好居家隔离职工的心理疏导,为职工佩戴“心理口罩”。

硬核守护有温度 政企联动有力度

7绥化公司无偿献血助战“抗疫”2

无偿献血助战“抗疫”

服务社会民生彰显“组织力”。疫情防控战役打响以来,该公司充分认识抓好疫情防控工作对保护人民生命安全健康、维护经济社会大局稳定的重要性紧迫性,深入贯彻落实习近平总书记和党中央、国务院,以及上级公司关于新型冠状病毒感染的肺炎预防控制工作的重要部署。在得知绥化市医疗机构血库告急后,该公司广泛动员适齡人员积极参与无偿献血,26名志愿者撸起袖子献血抗疫,捐献近1万毫升血液,83名党员短短3天为疫情防控一线捐款,在岗党员参与率100%,他们以实际行动支援抗疫一线,展现了企业责任担当。与此同时,该公司“热血”青年志愿者带上小红帽,自发到绥化市各交通卡点、社区等疫情防控前沿,为工作人员送去了方便面、奶茶、水果等慰问品,进一步提升了“中国6165金沙”品牌美誉度,在地方树立了良好的企业形象。

6“输热”驰援做好“疫”线医护人员后勤保障工作

“输热”驰援做好“疫”线医护人员后勤保障工作

服务保电保热彰显“战斗力”。在疫情期间,绥化市住建局始终与该公司保持密切联系,相关负责人到该公司进行跟班服务,并帮助该公司协调解决了防疫物资紧缺、交通管制期间通行许可等问题,为绥化公司防疫工作及供热保障工作提供了积极助力。

疫情严重时期,绥化市为市医院防疫护士提供休息的如家宾馆热水供应中断,时值新冠肺炎疫情防控工作紧要关头,市内售水公司暂停休息,用水行业全部停业,得知该消息后绥化公司迅速行动,不计成本、立即安排生产人员启动热水制水系统,并派热水专用运输车为其免费运送热水,充当“及时雨”驰援疫情一线“逆行者”,为医护人员提供热水后勤保障,众志成城,助力打赢这场抗“疫”阻击战。

服务复工复产彰显“执行力”。2020年,绥化公司积极推进高质量发展各项工作,安达畜牧场博耳公司100兆瓦平价上网在建光伏项目原计划春节后投产,受到新冠疫情影响投产工作遇到诸多困难,2月26日,该公司收到安达博耳公司请求帮助其办理复工手续的通知,为促进项目收购的顺利进行,绥化公司第一时间响应,紧急动员部署,连续奋战,克服了跨区域、跨机构办事,疫情期间沟通困难等难题,多次协调绥化市相关领导和部门,于2月28日成功实现了博耳公司与安达市主管企业复工部门的有效对接,并抓住有利时机,跟踪复工手续的各环节,及时协调解决复工复产中存在的困难和问题,最终于3月1日帮助安达博耳公司获得了安达市政府下发的复工通知,为全面完成“高质量发展年”各项目标任务提供了有力保障。

握指成拳守前线 党旗飘扬显担当

防控疫情、保障发电是没有硝烟的战场。绥化公司充分发挥党工团组织作用,扛好政治责任和主体责任,统筹做好疫情防控和“高质量发展年”工作,4个党支部、12个部门“抱团行动”,克服困难、主动作为,看好门,管好人,做好事。工作不断,秩序不乱。党员干部积极响应企业党委号召,戴徽章,亮身份,用实际行动在抗疫战场上树起了一面面鲜艳的党旗。

一个支部就是一个堡垒,一个党员就是一面旗帜。在抗击疫情的战斗中,该公司充分发挥党组织和党员作用,党委挂帅牵头、扛起责任,党员干部靠前指挥、统筹协调,党员同志坚守岗位、以厂为家。疫情期间各党员争先锋、做表率,兼任门卫执勤检查员、通勤车测温员、独身公寓消毒员,以“双重身份”为企业驾起一座安全桥梁。

10公司:创新“移动课堂”助力疫情期间党员教育 (2)

创新“移动课堂”助力疫情期间党员教育

支部通过网格化实施党员责任区,把党员责任与岗位工作有机统一起来,创新开展“移动课堂”,以“不见面线上党建”的形式,组织党员以轮流交替的方式在支部微信群中推送领学,交流研讨在疫情防控方面的具体任务、党员发挥作用方面存在问题和改进措施。各党支部党员几十余条微信留言,有力地传递着大家共同的心声:不怕苦、不怕累,坚决执行党委各项工作部署,齐心协力、众志成城,抓好防疫和生产各项工作。

疫情发生以来,该公司牢牢把握宣传思想工作领导权和主动权,通过公司工作群、公众号、“众志成城战‘疫’情”、“战‘疫’一线逆行者”、“抗战‘疫’情党员先行”等网站专栏,大力宣传疫情一线党员和职工先进典型事迹,汇聚起了共克时艰、共过难关的强大力量,该公司全员将初心放在行动上,使命留在岗位上,时刻保持“咬定青山不放松”的韧劲和“不破楼兰终不还”的拼劲,以更大的决心、更强的力度、更有力的举措,一鼓作气攻克最后“堡垒”,乘势而上夺取“疫情防控”和“高质量发展”的全面胜利。

责任编辑:王维    来源:绥化热电公司

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